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白洞矿业公司强化科技创新 助推企业高效发展

2020-04-09 来源: 同煤网站

  白洞矿业公司始终坚持创新驱动理念,不断加快科技创新步伐,提升矿井创新能力,努力攻克生产难题和制约经济效益提升的技术瓶颈,使科技创新真正成为助推企业安全高效发展的强大引擎。
  注重人才培养。该公司始终坚持育人和用人相结合的原则,充分利用现有的培训条件和优势,分层次、分专业对掘进、机电、运输、通风等主要技术工种人员进行业务培训;坚持开展“师带徒”活动,为新上岗员工确定指导老师,通过师徒协议规定了双方的责任和义务等,利用地面理论学习、井下现场操作等多种方式,在日常工作中对各类人才进行培育,为企业发展提供持续可靠的人才保障。
  强化岗位创新。该公司以激发员工创新为手段,以转化创新成果为目的,引导员工立足岗位开展岗位练兵、技术比武、技术攻关、小改小革、“五小”成果创新、讲理想比贡献等岗位创新创效活动,促使员工积极学习岗位相关理论知识、提高动手操作能力以及发现问题、解决问题的本领,做好“张口能描述、动手有绝活、岗位能创新、对标有记录、岗位能安全”的全能型人才培养评树,进一步提高员工的综合素质和职业素养,使员工知识功底、专业技能得到进一步拓展和延伸。
  完善激励机制。该公司将小改小革、科技创新融入党政一体化考核内容,以正向激励量化考核为目标,通过对创新创建质量、创新成果数量的评比为单位增分提效,进一步激发员工创新积极性。员工自行设计改造的液压支架限位装置,运输平煤器、皮带托辊更换器、“三爪”阻车器、小绞车授权装置、电液排绳器、隐蔽式齿轮转撤器及矿车防脱插销等多项科技创新项目都获得了集团公司科技成果进步奖,其中C5#层东部盘区辅助运输设备电液排绳器的技术改造,获得了国家实用新型专利,进一步提高了企业安全保障能力。(通讯员 张东伟 责编 郝倩倩)

 

 
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